企業(yè)精神
　　團結(jié)奮進，創(chuàng)新求實
　　團結(jié)奮進，創(chuàng)新求實，是豫光人精神的集中展示。豫光的發(fā)展史是一部艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的歷史，也是一部開拓進取、追求卓越的歷史，更是一部敢為人先，創(chuàng)新求實，勇往直前的歷史。
　　1957年以來，在多年的積淀傳承中，我們逐步形成了艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，永不服輸、敢為人先的爭先精神，永無止境、不斷專研的創(chuàng)新精神，勇于克服困難、敢于直面困難的擔(dān)當精神，精益求精、追求卓越的工匠精神，這“五種精神”也隨之成為新時期指引豫光發(fā)展的動力源泉。
　　
　　企業(yè)使命
　　綠色發(fā)展共享未來
　　在企業(yè)發(fā)展的每個階段，豫光一直都在不斷探索企業(yè)的發(fā)展道路，不斷堅守做大做強做優(yōu)的信念，在行業(yè)完成工業(yè)出城、項目上山的壯舉，開啟了豫光的綠色發(fā)展之旅：先后實現(xiàn)了中國鉛冶煉工藝的三次革命性升級，在行業(yè)淘汰燒結(jié)鍋、淘汰燒結(jié)機，淘汰鼓風(fēng)爐；采用雙膜凈化技術(shù)處理生產(chǎn)廢水，達到飲用水標準。
　　豫光在環(huán)保上的一路探索，對地方、對行業(yè)、對國家的綠色發(fā)展，具有很重要的示范意義，有色行業(yè)一起共享綠色發(fā)展成果，新時代共享未來，共謀發(fā)展。
　　河南豫光冶金機械制造有限公司作為豫光集團冶金裝備制造板塊，秉承“愚公移山、敢為人先”的信念，致力于以科技創(chuàng)新打造國內(nèi)知名的有色治煉裝備制造企業(yè)。
　　
　　企業(yè)愿景
　　創(chuàng)行業(yè)標桿建百年豫光
　　持之以恒，不懈努力，逐步把豫光建設(shè)成為“安全、環(huán)保、質(zhì)量、指標、管理、文化、環(huán)境”的標桿企業(yè)，持續(xù)行業(yè)發(fā)展，為實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)強大多元、社會更多擔(dān)當、躋身國際、屹立行業(yè)之巔、職工生活幸福的百年豫光而不懈奮斗。
　　
　　企業(yè)價值觀
　　共享成功共享生活
　　多年來，豫光一直踐行的核心價值觀，就是共享成功共享生活。共享成功，就是為客戶、投資人和員工提供的終極體驗，是成功的職業(yè)生涯、成功的工作經(jīng)歷、成功的人生感悟。共享生活，就是共享優(yōu)質(zhì)生活，提高員工生活品質(zhì)，是豫光所有實踐的根本指向。
　　
　　核心理念
　　愚公移山，產(chǎn)業(yè)報國
　　“愚公移山，產(chǎn)業(yè)報國”的發(fā)展理念，是豫光企業(yè)文化的重要內(nèi)容,是企業(yè)精神活動和智慧的結(jié)晶,也是企業(yè)實踐成果提升和總結(jié)的精髓。它不僅是企業(yè)為適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境而升華的思想體系,同時也是指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的思想武器。
　　其基本內(nèi)涵是“愚公移山，追求卓越，團結(jié)務(wù)實，產(chǎn)業(yè)報國”。這是全體豫光人基于對愚公移山精神的傳承形成的共同價值取向，是要像愚公移山一樣，立足實際，追求卓越，敢為人先，瞄準世界先進技術(shù)，干實事，求實效，增實力，創(chuàng)實業(yè)，以實事求是、開拓進取的創(chuàng)新精神，將先進技術(shù)與創(chuàng)新觀念，轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的資源優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，堅持不懈地追求員工高素質(zhì)、管理高效率、科技高水平、產(chǎn)品高質(zhì)量、發(fā)展高速度，堅持不懈，久久為功，善始善成，使企業(yè)更高、更強、更優(yōu)發(fā)展。
　　
　　生產(chǎn)經(jīng)營九法則
　　1、經(jīng)營觀：替客戶創(chuàng)造價值
　　多年來，豫光誠實守信，以信立企，致力于把產(chǎn)業(yè)的鏈條拉到最長，把產(chǎn)品的質(zhì)量做到最好，把資源的配置做到最優(yōu)，把利潤的回報做到最大，把管理的細節(jié)做到最精，把市場的定力做到最強。其最終的目的，不僅是讓員工滿意，更是讓客戶滿意，從“企業(yè)本位”逐步轉(zhuǎn)向“客戶本位”，一切從客戶的角度考慮問題，全心全意為客戶服務(wù)，替客戶創(chuàng)造價值。只要為客戶創(chuàng)造了價值，企業(yè)也就可以從中分享價值。
　　
　　2、質(zhì)量觀：三品、綠色冶煉、至精至誠
　　作為中國有色金屬行業(yè)鉛鋅領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)，豫光始終以“綠色冶煉”為宗旨，專注品牌培育和推廣，通過品質(zhì)、品相、品牌“三品”，堅守質(zhì)量紅線，堅持自主創(chuàng)新，建立覆蓋產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、采購、冶煉、檢測及服務(wù)為客戶創(chuàng)造價值的先進質(zhì)量監(jiān)管體系和指標體系，完善、固化“精細制造、誠信服務(wù)”的“至精至誠”豫光質(zhì)量管理模式，持續(xù)提供多種高品質(zhì)的有色金屬產(chǎn)品和超越顧客期望的高品質(zhì)服務(wù)。從90年代百萬盞礦燈占據(jù)國內(nèi)半壁江山，到如今成為行業(yè)龍頭企業(yè)，持續(xù)引著行業(yè)進步，成為美國江森自控、天津杰士等世界電池制造商的原材料供應(yīng)商，豫光品牌享譽全球。
　　
　　3、資源觀：循環(huán)利用，再生發(fā)展
　　循環(huán)利用，再生發(fā)展，是豫光作為資源性企業(yè)、作為國家循環(huán)經(jīng)濟首批試點企業(yè)、作為有色工業(yè)示范型企業(yè)，所選擇的一種科學(xué)發(fā)展模式。尤其是再生鉛和原生鉛相結(jié)合的發(fā)展之路，更是成為再生鉛發(fā)展的中國樣本。
　　
　　4、人才觀：以德為先，用人所長
　　公司堅持用發(fā)展的眼光去看待每一個員工，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘每個人的優(yōu)勢和特長，堅持用人所長，避人所短，深入挖掘每個人的潛能和特長，充分發(fā)揮每個人的聰明才智。
　　
　　5、執(zhí)行觀：永遠沒有借口
　　執(zhí)行是一種職業(yè)習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)，是組織高效運行的保障，也是評價員工的尺度;好的競爭力源于好的執(zhí)行力。良好的執(zhí)行源自員工對企業(yè)價值理念的認同。重在執(zhí)行，勇于執(zhí)行！因為，工作永遠沒有借口！
　　
　　6、安全觀：安全第一，生命至上
　　多年來，企業(yè)始終堅持把員工的安全放在各項工作的首位，形成了完整的企業(yè)安全文化，或者說企業(yè)安全文化管理模式，切實增強了自我管理、預(yù)防為主、安全無小事、重在執(zhí)行、齊抓共管等五大安全文化意識，努力把企業(yè)打造成安全、幸福、和諧的大家庭。
　　
　　7、環(huán)保觀：綠水青山就是金山銀山
　　多年來，豫光秉承“綠色冶煉、環(huán)保發(fā)展”的環(huán)保理念，從80年代中期以來，積極踐行綠色冶煉的理念，堅持以技術(shù)創(chuàng)新推動冶煉工藝的不斷變革，堅守環(huán)保生命線，在實踐中將習(xí)近平總書記提出的“綠水青山就是金山銀山”化為生動的現(xiàn)實，成為7000名豫光員工的自覺行動。
　　
　　8、成本觀：節(jié)約就是效益
　　效益是企業(yè)一切經(jīng)濟活動的根本出發(fā)點和生命線。提高效益，有利于增強企業(yè)的市場競爭力和生存能力。企業(yè)要發(fā)展，就要樹立以最小的投入獲得最大的效益這樣的成本理念。只有這樣，才能增強企業(yè)的綜合實力，才能在市場競爭中不被淘汰。
　　
　　9、行為觀：做文明人，塑工匠魂
　　在豫光60年的歷史長河中，很多先輩們年復(fù)一年、日復(fù)一日地工作、奮斗，在看似簡單的重復(fù)工作中，在看似平凡的工作崗位上不斷重復(fù)、不斷創(chuàng)新，做出不平凡的業(yè)績，為我們留下了寶貴的精神財富，留下了寶貴的工匠精神和勞模精神。我們每個人都必須向先輩看齊、向勞?？待R、向工匠看齊，大力倡導(dǎo)豫光精神、勞模精神、工匠精神，人人爭做勞模、人人爭當工匠，打好打贏建設(shè)百年豫光的攻堅戰(zhàn)。